Details, fictie en kernkwadranten invullen online


kernkwadranten van ofman

Na het volgen over de workshop Kernkwadranten beseft jij wat jouw kernkwaliteiten zijn, maar tevens hetgeen jouw valkuilen zijn. Jouw weet op welke manier je je valkuilen kunt omzetten in wat positiefs.

Beschikt u over de capaciteit zorgzaam? Vervolgens hebt u waarschijnlijk oog wegens de omgeving, vanwege uw medemens oftewel wegens een ander. Egoïsme kan zijn u dan ook vreemd. U zal ook niet vlug alleen maar aan uzelf overwegen. Zorgzaam zijn mag zichzelf op verschillende manieren manifesteren. De één is verdere handig ingesteld om weet vlug ons helpende hand te bieden terwijl de ander juist met name een luisterend oor bezit wegens een ander. Als u te zorgzaam raakt, merkt u dan ook dat een ander u zoveel tijd en energie kost het dit ten koste gaat aangaande uzelf.

Valt collega’s niet af en echt niet tegenover anderen ofwel in het publiek doch spreekt eigen gevoelens meteen uit naar de collega welke dit betreft

Wantrouwen en achterdocht bestaan ook niet bevorderlijk vanwege de relaties evenmin wanneer starheid en rigiditeit.

Combinaties over scores in dit persoonlijke profiel mogen leiden tot aanvullende kerntyperingen. Deze kerntyperingen bestaan afhankelijk van jouw scores en mogen duidelijk, waarschijnlijk of enkel situatieafhankelijk op je betreffende inzet bestaan.

Ben je opzoek naar een uitgewerkt voorbeeld (kernkwadrant) met de kernkwaliteit eerlijkheid? Dan heb ik echt nieuws omdat wij hebben deze vanwege jouw uitgewerkt op fundering over Ofman’s kernkwadranten werkwijze.


kernkwadranten test



‘je heb heel wat gehad aan een workshop, ik ben er nu bedachtzaam op dat ik alles subtieler ga benaderen, en ben er heden gelijk mee begonnen. Je waardeer een workshop betreffende ons 9, dit was een eyeopener voor mij en het gehele team”.

Regelmatig wordt dit ook pietluttigheid genoemd. In feite draaft u dan ook dan door in de nauwkeurigheid en levert u dan ook een bepaalde mate met kwaliteit die er ook niet of nauwlijks toe doet. Het leerdoel bezit te vervaardigen betreffende leren relativeren en de zaken in een perfecte verhoudingen zien. De prikkels (gedrag daar waar u een hekel met hebt) kan zijn dat mensen er ons zooitje van maken. Lees verdere over accuraat en accuratesse.

De insteek van die workshop kan zijn niet alleen het in kaart brengen van een persoonlijk kernkwadranten doch tevens die betreffende je teamleden. Indien verscheidene teamleden een kernkwadranten in kaart bezorgen, mogen die samengebracht geraken in dubbele kernkwadranten.

Een ieder kan zich immers eens ergeren juiste gedrag betreffende een ander. Wij ontdekken anderen lastig en vinden het iemand weleens z´n best zou dienen te doen teneinde zijn gedrag te transformeren.

Dit komt over binnenuit, de karakter en natuur is zo. Wanneer u niet besluitvaardig bent, kunt u er zich toe zetten teneinde vaardiger te geraken in dit nemen met beslissingen. Oefening gaat beslist opweg more info helpen maar als u ook niet aan een capaciteit daadkrachtig, doortastendheid beschikt en als u dan ook niet resoluut bent van nature dan zal het vanwege u dan ook ons ingewikkeld kwestie worden. Dat kan zijn ook het grote verschil tussen kwaliteiten en competenties.

Personen die this page iedere keer dit negatieve bemerken ofwel zaken louter negatief over uit original site dit ‘ja doch’ benaderen kunnen u dan ook irriteren en uithangen in uw irritatiezone. De valkuil kan zijn dat regelmatig te optimistisch raakt en zaken rooskleuriger voorstelt dan ze bestaan. Realiteitszin voorkomt dat u dan ook in deze onbalans stapt.

Ieder type bezit bestaan eigen kernkwaliteiten en daarmee tevens zijn eigen valkuilen, allergieën en uitdagingen. Hierbij aankomen Ofmans bekende kernkwadranten om een hoek. Zo'n kernkwadrant vervaardigd voelbaar hoe persoon onder druk functioneert; deze kan onherkenbaar wijzigen door bestaan valkuilen en allergieën.

Alleen mogen werken kan zijn een belangrijke motivatiefactor. Leidinggevenden verrichten daar daarom goed aan de zelfstandigheid met hun collegas te bevorderen.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *